为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，按照王祥明董事长在华润集团首届人才大会上的指示要求，11月17日，华润燃气在华润学习与创新中心小径湾校区举行了第一期年轻经理人培训班毕业典礼。华润集团副总经理、华润燃气董事局主席王传栋，华润燃气党委副书记、高级副总裁朱锂坤，大区和总部部室相关领导及学员40余人参加了活动。 

　　毕业典礼上，王主席以“不负时代 不负韶华 开启建设世界一流企业新征程”为题作了讲话。他指出，今年是“两个一百年”奋斗目标历史交汇期，是华润燃气进入国务院国资委对标世界一流标杆企业创建名单第一年，也是“十四五”开局起步第一年。第一期年轻经理人培训班学员们恰逢其时，应练好内功、提升修养，不断增强本领，努力创造无愧于党和国家、无愧于历史和时代的业绩。 

　　王主席对学员们提出了五点希望和要求：一是要传承红色基因，牢记初心使命。要清醒认识华润燃气经理人的第一身份是党的干部，要从党的干部和经理人两个维度严格要求自己。二是要善于反思，真抓实干。要从自我革命的高度重视“反思”在个人成长过程中的作用，认清差距，立足岗位，补短板、促提升，真抓实干作出应有的成绩，并再次以“两个提醒”与大家共勉。三是要直面问题，迎难而上。要有克服困难和解决问题的勇气和信心，把艰难险阻作为自身锻炼成长的机遇，攻坚克难，始终保持“不用扬鞭自奋蹄”的工作状态和工作动力。四是看重人生主产品，看轻人生副产品。要树立正确的人生观、价值观，发扬华润燃气艰苦奋斗、乐于奉献的创业精神，不丧失信念、不迷失方向，不满足于一时的“得”，不惧怕一时的“失”。五是要发扬创业精神，建功世界一流。要有超越前人的气魄和承担历史使命的自觉，要充分珍惜华润给予的发展平台，要有底气、有勇气、有信心实现华润燃气创世界一流的远大梦想。 

　　毕业典礼上，王主席为本期毕业学员颁发了毕业证书，并为优秀学员、优秀小组颁奖；朱锂坤总为优秀导师代表、优秀团队课题颁奖。 

　　第一期年轻经理人培训班（M5）是基于管理序列人才培养体系（M1-M7），旨在通过为期一年、四个单元的综合实践培养，全面提升学员政治素质和经营管理水平，为华润燃气基业长青做好人力资源储备。